В Съединените щати 65-годишна жена, уволнена от работа, защото не иска да се пенсионира, съди бившия си работодател и спечели. Сега компанията ще трябва да й плати повече от 105 хиляди долара, съобщава Miami Herald.
Шок: Свещенослужителка преподава на студенти БДСМ
Бившaта служителка на J&M Industries Inc., която е работила като търговец в продължение на 20 години, обвини работодателя си във възрастова дискриминация. Според делото малко преди 65-ия й рожден ден мениджърите започнали да я питат защо не иска да се пенсионира.
Когато жената навършила 65 години, я уволнили. Официалната причина беше премахване от длъжността поради „икономическа нестабилност“. По-късно обаче на нейно място е взет 39-годишен мъж.
По време на процеса представителите на J&M Industries Inc отрекоха обвиненията в дискриминация. Според тях въпросите и коментарите за пенсиите са свързани със стратегическото планиране и са водени и от любопитство. Що се отнася до новия служител, той твърди, че имал по-широки работни задължения от предшественика си.
Жени разкриха кои черти в мъжа ги печелят на мига
Съдът намира жената ищец за права. Компанията беше осъдена да й плати 105 хиляди долара, както и обезщетение за всички щети и съдебни разноски.
Освен това служителите на J&M Industries Inc ще трябва да преминат антидискриминационни курсове на работното място и да прегледат фирмените политики./jenata.blitz.bg
Харесайте jenata.blitz.bg и във Фейсбук, където ще намерите още много полезни и интересни четива за всеки!
